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Weiterbildung - zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Was Hänschen nicht lernt...

Lernen und Alter

Sinn als Schlüssel

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Sinn als Schlüssel

Hans kann sehr wohl lernen.

Es kommt aber darauf an, dass er selber einen Sinn darin sieht.

Der Fleiß zahlt sich aus.

In einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelstags bestätigten zwei Drittel der Befragten, ihre Weiterbildungsaktivität habe sie beruflich weiterkommen lassen. Jeder zweite Teilnehmer konnte sich finanziell verbessern.
Es geht also immer um die Frage, was bringt das Lernen für die eigene Person, egal ob es sich um EDV, Sprachen, Kreativität oder Kommunikation handelt.

Eine "gute" Weiterbildung muss mindestens zwei Anforderungen erfüllen:

Das Gelernte soll brauchbar sein

im eigenen Lebenszusammenhang am Arbeitsplatz, in der Familie, in der Gemeinde wo auch immer, und

Das Lernen soll Spaß machen.

Was nicht heißt, dass Lernen nicht auch anstrengend sein kann, wenn es darum geht, sich schwierige Gegenstände anzueignen.

Lernen kann man immer.